Psicóloga formada pelo IESB e com Pós-graduação em Psicologia e Coaching, com uma sólida trajetória de 10 anos de carreira, sendo os últimos 5 anos dedicados à implantação estratégica de Recursos Humanos, focando na satisfação dos colaboradores e no desenvolvimento de líderes. Ao longo desse período, adquiriu experiência em empresas de diversos setores, incluindo Hospital Brasília (Dasa), Grupo Saga e Yellot.
Possui formação em Business Partners pelo IPOG, sendo especialista na implementação de processos que fortalecem a cultura organizacional, como Programas de Desenvolvimento Individual (PDI), Objetivos e Resultados Chave (OKRs), Employer Branding, ENPs, além de liderar iniciativas relacionadas à atração e seleção de talentos (Feel Tech) e desenvolvimento de políticas internas.