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Sobre a vaga e seu papel:

Como Brand Designer Pleno você será responsável por desenvolver e manter a identidade visual de uma marca, garantindo que ela seja consistente, atraente e alinhada com os valores e objetivos da empresa. Seu objetivo principal é criar uma experiência visual coesa e memorável para os clientes e partes interessadas da marca.

Responsabilidades e áreas de atuação:

• Realizar pesquisas de referência;
• Desenvolver projetos de identidade corporativa, trabalhando com clientes de diferentes portes e setores, alinhado à estratégia de negócio;
• Realizar o desenvolvimento de cartela para vídeo;
• Realizar o desenvolvimento de layouts e mockups;
• Realizar o desenvolvimento de apresentação;
• Participação em reuniões estratégicas e táticas com clientes, criando soluções que resolvam seus problemas de negócio;
• Acompanhar o desenvolvimento do projeto como um todo, garantindo sua entrega com excelência;
• Preparar apresentações de projeto e conduzi-las com clientes;
• Preparar projetos para Roll-Out de Marca e Brand Guidelines;
• Fechamento e entrega de marcas;
• Gerenciamento de tráfego (definir datas e delegar fechamentos);
• Supervisão de fechamentos de arquivos;
• Supervisão de upload e montagem do universo de marca;
• Apresentar universos de marca.

Você é a pessoa ideal se

• Possui Graduação em Design.
• 3 anos de experiência prévia em consultorias de branding ou projetos de identidade corporativa para média e grandes empresas.
• Domínio do Illustrator, Photoshop, In Design e conhecimento em After Effetcs.
• Visão macro de negócio.
• Estar constantemente atualizado em tendências de tecnologia e inovação, entendendo como aplicá-las para novas experiências de marca.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Habilidade em conceituar, desenvolver e transformar ideias em soluções práticas.
• Abordagem 360º, desenvolvendo pontos de contato para marcas em diferentes plataformas, físicas ou digitais.
• Está atualizado com tendências de comportamento e mercado.

Informações adicionais:

• Contratação: PJ
• Carga horária: 40 horas semanais
• Day-off de aniversário;
• Flexibilidade de jornada e horários;
• Treinamentos constantes;
• Total Pass;
• Programa de saúde mental e qualidade de vida.

Sobre a vaga e o seu papel:

Como Brand Designer Júnior você será responsável por auxiliar na criação e desenvolvimento de elementos visuais da marca de uma empresa, como logotipos, identidade visual, materiais de marketing e muito mais. Trabalha em estreita colaboração com a equipe de design para garantir que a marca seja representada de forma consistente e atraente.

Responsabilidades e áreas de atuação:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de estratégia, para garantir que os materiais de branding atendam às necessidades dos projetos.
• Auxiliar na criação e desenvolvimento de elementos-chave da identidade visual das marcas, como logotipos, paletas de cores, estilos de fonte e diretrizes de design.
• Manter-se atualizado com as tendências de design e branding para garantir que as marcas permaneçam relevantes e competitivas.
• Receber feedback de designers plenos/sênior e diretor de design para aprimorar o trabalho e garantir a qualidade do design.
• Participa da construção de layout de apresentação, animações, cartela para vídeos e outros arquivos utilizados em reuniões com clientes.
• Auxilia no fechamento de arquivos para clientes e fornecedores relacionados aos projetos.
• Participa de reuniões internas, de planejamento e alinhamentos.

Você é a pessoa ideal se:

• Possui Graduação em Design ou áreas afins.
• Experiência prévia em projetos de designer.
• Domínio do Illustrator, Photoshop, In Design e conhecimento em After Effetcs.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Está atualizado com tendências de comportamento e mercado.

Informações adicionais:

• Contratação: CLT
  • Carga horária: 40 horas semanai
    
  • Remuneração: Fixo + benefícios
  • Day-off de aniversário;
  • Flexibilidade de jornada e horários;
  • Treinamentos constantes;
  • Total Pass;
  • Programa de saúde mental e qualidade de vida.

Responsabilidades e áreas de atuação:

Responsabilidades e áreas de atuação:

• Engajamento:

Liderar reuniões internas e com clientes para alinhar expectativas, interpretar desafios estratégicos e definir objetivos claros para os projetos.

Estruturar e revisar planos de trabalho, assegurando que o escopo do projeto está bem delimitado e diretamente conectado às necessidades identificadas na imersão.

Atuar como ponte entre a equipe de criação, pesquisa e stakeholders para garantir fluidez na comunicação e entrega.

• Pesquisa:

Conduzir análises aprofundadas de concorrência, mapeando estratégias de branding, posicionamento e oportunidades para diferenciação.

Liderar análises de tendências de mercado e comportamento do consumidor, traduzindo insights em direcionamentos estratégicos acionáveis.

Planejar e supervisionar a elaboração de pesquisas primárias (questionários, entrevistas, sondagens), interpretando os dados coletados para gerar insights relevantes ao projeto.

• Desenvolvimento de Estratégias:

Estruturar e liderar workshops estratégicos com clientes, desenvolvendo dinâmicas que promovam insights relevantes e solucionem os desafios apresentados.

Desenvolver e apresentar estratégias de branding robustas, que integrem análises qualitativas e quantitativas em propostas criativas e diferenciadas.

Propor abordagens e soluções inovadoras para desafios estratégicos, considerando as particularidades de cada cliente e mercado.

Supervisionar a definição e a implementação de diretrizes de marca, assegurando consistência em todas as suas expressões e interações.

• Aplicação:

Elaboração de mensagens-chave para a tangibilização do Tom de Voz.

Você é a pessoa ideal se:


• Experiência prévia (+3 anos) em consultoria/agência de branding, conduzindo projetos de médio/grande porte.

• Domínio de ferramentas para apresentações (Keynote / PowerPoint).

• Alta capacidade analítica, argumentativa e de liderança de trabalhos em grupo.

• Inglês avançado.

• Excelente escrita.

• Domínio/Conhecimento de Ferramentas de Inovação e Design Thinking.



Informações adicionais:

• Contratação presencial em Goiânia (GO)

• Contratação: PJ

• Carga horária: 40 horas semanais

• Day-off de aniversário;

• Treinamentos constantes;

• Plano Total Pass para atividades físicas;

• Programa de saúde mental interno e qualidade de vida.



Você é a pessoa ideal se:

• Experiência prévia (+3 anos) em consultoria/agência de branding, conduzindo projetos de médio/grande porte.

• Domínio de ferramentas para apresentações (Keynote / PowerPoint).

• Alta capacidade analítica, argumentativa e de liderança de trabalhos em grupo.

• Inglês avançado.

• Excelente escrita.

• Domínio/Conhecimento de Ferramentas de Inovação e Design Thinking.

Informações adicionais:

• Contratação presencial em Goiânia (GO)

• Contratação: PJ

• Carga horária: 40 horas semanais

• Day-off de aniversário;

• Treinamentos constantes;

• Plano Total Pass para atividades físicas;

• Programa de saúde mental interno e qualidade de vida.