Brand Innovation®
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do nosso time
Aqui, acreditamos que todo negócio pode ser mais relevante para o mundo e mais lucrativo para as pessoas ao colocar as diretrizes de marca em primeiro lugar.
Sobre Nós
Nos últimos 10 anos ajudamos dezenas de empresas em todo o Brasil a repensarem seus negócios e is seus resultados a partir da nossa maior crença: o Brand Innovation.
Unimos Estratégia, Arquitetura, Design e Inteligência competitiva para desenhar novas possibilidades para que nossos clientes cresçam seus negócios e impacte mais pessoas.
Além das capacidades técnicas, buscamos por pessoas alinhadas aos nossos valores e crenças, bem como ao nosso propósito: transformar marcas, negócios e pessoas através da inovação.
Independente da vaga,
você é a pessoa ideal se:
Tem desejo de crescimento e ambição por aprendizado contínuo, não se acomodando por já fazer um excelente trabalho.
Gosta de trabalhar em equipe e aceita bem feedbacks para evoluir.
É cabeça aberta para trabalhar em conjunto e obter grandes resultados em time, mas lida bem com a autonomia e suas próprias decisões.
Facilidade de se adaptar a mudanças, considerando contexto e necessidade de clientes.
Abraça o desconforto produtivo e tem capacidade para trabalhar em cenários que possam envolver pressão por resultados.
Possui senso de responsabilidade considerando prazos e custos de projeto.
É uma pessoa criativa, tem olhar estratégico e preocupação com o legado do seu trabalho.
Tem referências visuais variadas e entusiasmo para crescer profissionalmente, fazendo coisas diferentes.
Tem habilidade ou gosta de ensinar.
Questiona o modelo de trabalho convencional do setor e busca um lugar com autonomia para fazer as coisas da forma como acredita.
Para dividir com a gente essa missão, estamos contratando pessoas para as posições descritas logo abaixo.
Preencha o formulário no final da página, após ler sobre a vaga que você melhor se adapta.
Head de Novos Negócios
Sobre a Vaga:
Você será responsável por liderar as iniciativas de desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento comercial e estratégico da Enredo. Este papel exige a identificação e captação de novas oportunidades de negócios, a construção de relações de longo prazo com clientes e parceiros, e a implementação de estratégias eficazes para maximizar a receita e a presença no mercado.
Responsabilidades e áreas de atuação:
Identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para entrar nesses mercados.
Elaborar e implementar um plano de crescimento de negócios de curto, médio e longo prazo.
Analisar tendências de mercado e da concorrência para posicionar a Enredo de forma competitiva.
Desenvolver e executar estratégias comerciais que alinhem as metas de vendas com os objetivos estratégicos da empresa.
Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais.
Negociar contratos e acordos comerciais de forma vantajosa para ambas as partes.
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de novos negócios, estabelecendo metas de desempenho claras e fornecendo feedback contínuo.
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing, operações e finanças, para garantir a execução bem-sucedida das estratégias de novos negócios.
Você é a pessoa ideal se:
- Mínimo de 10 anos de experiência relevante em desenvolvimento de negócios, vendas ou marketing, preferencialmente em consultoria.
- Experiência na liderança de projetos e equipes.
- Forte capacidade em posições de liderança e desenvolvimento de negócios.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com vivência em ambiente de negócios.
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia, ou áreas relacionadas; MBA ou pós-graduação é um diferencial.
Informações Adicionais:
- Contratação PJ;
- Trabalho Presencial – Goiânia
- Day-off de aniversário;
- Flexibilidade de jornada e horários;
- Treinamentos constantes;
- Total Pass;
- Programa de saúde mental e qualidade de vida.
Arquiteto Jr
Sobre a vaga:
É responsável por desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e na execução de projetos arquitetônicos. Trabalha em estreita colaboração com arquitetos seniores e outros membros da equipe para criar projetos que atendam às necessidades do cliente e cumpram os padrões de qualidade e regulamentações aplicáveis.
Responsabilidades e áreas de atuação:
- Desenvolver e desdobrar de projetos de arquitetura, ambientação de marca, design de interiores, corporativo e varejo;
- Levantamento técnico de medidas e informações em local de projeto;
- Desenvolvimento de anteprojeto envolvendo setorização, fluxos e layout;
- Desenvolvimento de projeto conceitual e representação (maquete eletrônica, renderização, moodboards e diagramas relacionados);
- Desenvolver projetos executivos, detalhamentos, especificações de materiais e memorial descritivo;
- Elaborar apresentações para defesa de projetos para clientes e ou fornecedores;
- Após entregas com os clientes corrigir ou alterar o projeto conforme necessário e acordado;
- Desenvolver diretrizes de ambientação e fechamento de arquivos de design;
- Participar de briefings e reuniões de apresentação (internas – alinhamento, e externas – com o cliente)
- Desenvolver OKRs e atividades relacionadas com a enredo geral.
Você é a pessoa ideal se:
- Graduação em Arquitetura ou área relacionada.
- Conhecimento em software AutoCad, Archicad e Enscape.
- Habilidades de comunicação eficazes.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Desejo de aprender e crescer como arquiteto.
- Capacidade de seguir diretrizes e orientações de arquitetos plenos/sênior.
Informações Adicionais
- Goiânia (GO)
- Contratação: PJ
- Carga horária: 40 horas semanais
- Day-off de aniversário;
- Flexibilidade de jornada e horários;
- Treinamentos constantes;
- Total Pass;
- Programa de saúde mental e qualidade de vida.
Analista de Projetos Jr
Sobre a vaga:
Nesta posição, você será responsável pela gestão e aprimoramento dos processos de gerenciamento de projetos na organização. Você terá um papel fundamental nos projetos, trabalhando em conjunto com os demais colaboradores para assegurar a organização e a entrega dentro dos prazos.
Responsabilidades e áreas de atuação:
- Criar cronogramas de projeto e acompanhar a execução com o time envolvido, garantindo que os marcos e objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
- Assegurar que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e que contribuam para a visão global da organização.
- Apoiar os gestores na tomada de decisões baseadas em informações precisas, oferecendo insights sobre riscos, oportunidades e tendências emergentes.
- Facilitar a comunicação eficaz entre as equipes de projeto, clientes e gestores, garantindo que todas as partes envolvidas estejam atualizadas e informadas.
- Identificar riscos potenciais nos projetos e desenvolver planos de mitigação adequados para minimizar impactos negativos.
- Criar e apresentar relatórios regulares sobre o desempenho dos projetos, destacando indicadores-chave de sucesso, progresso em relação às metas e áreas de melhoria.
- Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de gerenciamento de projetos, implementando melhores práticas e metodologias, desenvolvendo e documentando essas melhorias.
- Fornecer orientação e suporte aos membros da equipe do projeto, auxiliando no desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos, orientando também o seguimento dos processos pré-estabelecidos.
Você é a pessoa ideal se:
- Bacharelado em Administração de Empresas, Gerenciamento de Projetos, Tecnologia da Informação, ou campo relacionado.
- Experiência em gerenciamento de projetos, cargos de apoio a projetos e/ou ferramentas de gerenciamento de projetos.
- Capacidade de analisar dados e métricas de projetos, identificar tendências e problemas, e fornecer insights acionáveis.
- Capacidade de gerenciar várias tarefas e projetos simultaneamente, priorizar tarefas e cumprir prazos.
- Certificação como PMO.
- Pacote office completo.
Informações Adicionais
- Contratação PJ;
- Trabalho Presencial – Goiânia
- Day-off de aniversário;
- Flexibilidade de jornada e horários;
- Treinamentos constantes;
- Total Pass;
- Programa de saúde mental e qualidade de vida.